В Україні розробили посібники для бізнесу про підготовку до співпраці з ветеранами

Посібники вже доступні онлайн і покликані допомогти з комфортною адаптацією ветеранів до цивільної роботи.

"Рубрика" дізнавалася деталі.

У чому проблема?

Коли наші захисники та захисниці повертатимуться до цивільного життя, перед суспільством і зокрема роботодавцями постане завдання організувати їхню комфортну адаптацію. Працевлаштування ветеранів і ветеранок — це не лише про їхнє повернення до роботи або опанування нової професії. Це також про готовність компаній впроваджувати політики, дружні до ветеранів і ветеранок. 

Яке рішення?

Аби допомогти працедавцям підготуватися до повернення ветеранів, проєкт "Практика" від Veteran Hub розробив посібники та практичні матеріали для бізнесу щодо взаємодії з ветеранами і ветеранками. Кожен з посібників ґрунтується на дослідженні досвіду ветеранів і ветеранок у поверненні та роботі в різних галузях. А також — на тісній співпраці з компаніями, які відкрили свої процеси та напрацювання для створення посібників.

Як це працює?

Кожне робоче середовище має свої виклики, залежно від яких потреби ветеранів і ветеранок можуть змінюватися. Посібники, створені в рамках проєкту "Практика" покликані допомогти роботодавцям створити дружні до ветеранів і ветеранок умови роботи на виробництві, під час робіт просто неба, в офісному середовищі та у форматі дистанційної роботи. В процесі розробки знаходиться ще один посібник — щодо служби у поліції. 

"Проєкт «Практика» формує для компаній та представників бізнесу реалістичний образ ветеранів/ок, допомагає зрозуміти їхні потреби, підтримує працедавців у побудові внутрішньої політики та гідної корпоративної культури щодо працівників з військовим досвідом. Понад два роки команда проєкту супроводжує компанії на їхньому шляху до налагодженої взаємодії з ветеранами/ками на робочому місці. Аналізуючи різні досвіди, актуальні виклики та найбільші страхи компаній, ми створили інформаційні продукти для HR та інших представників команд", — розповідає Ірина Галузінська, керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub.

Керівниця проєкту зазначає, запит на інформацію щодо взаємодії та вибудовування роботи з ветеранами та ветеранками, враховуючи наслідки отриманих ними травм, лише збільшується. Посібники, створенні для HR-фахівців та безпосередньо керівників, дадуть змогу покращити HR-процеси та комунікацію, пояснять, як разом виходити з кризових ситуацій і підсилювати співпрацю військовим досвідом. 

Що в посібниках?

Основою для нових матеріалів стали дослідження виробничого середовища та робіт просто неба (агро, будівництво, лісництво), а також консультації фахівців — HR, юристів, психологів, медичних фахівців. Завдяки цій інформації, працедавці можуть знайти відповіді на найбільш нагальні питання. Посібники побудовані на основі "Шляху ветеранів та ветеранок" і описують весь процес співпраці — від прийняття і до звільнення.

Ви дізнаєтеся:

• хто такі ветерани/ки, який вони мають досвід і потреби;
• який шлях  проходять  ветерани та ветеранки на ваших підприємствах, у компаніях та організаціях;
• про сильні сторони ветеранів і ветеранок через призму військового досвіду;
• як подбати про потреби ветеранів/ок на всіх етапах співпраці;
• як врахувати в побудові робочого процесу досвід війни — видимий і невидимий;
• отримаєте інструменти для пошуку кваліфікованих працівників-ветеранів, їхнього відбору та якісної адаптації в компанії;
• зможете адаптувати корпоративну культуру до воєнної реальності та зміцнити бренд роботодавця.

Також у посібниках можна знайти рекомендації щодо етичної комунікації та вшанування пам'яті загиблих воїнів. 

"Ці матеріали підсумували нашу роботу тривалістю у два роки. Вони допоможуть будувати гідні умови повернення захисників та захисниць до цивільної роботи після звільнення з війська",  — коментує Ірина Галузінська.

Кому будуть корисні посібники?

Посібники стануть у пригоді всім, хто залучений до відбору, онбордингу та супроводу нових колег:

• HR-фахівцям всіх рівнів і напрямів
• Менеджерам команд
• Власникам бізнесів та засновникам підрядних робіт

З посібниками можна ознайомитися за посиланням, або замовити друковану версію, надіславши запит на пошту.

Ще більше корисних рішень!

Як повідомила Ірина Галузинська, проєкт продовжує розвивати спільноту дружніх до ветеранів компаній.

"Аналізуючи щоденну співпрацю з представниками бізнесу, команда Veteran Hub помітила, що більшість компаній турбують схожі питання та виклики. Щоб підтримати їх, команда проєкту «Практика» створила практичні інструменти, в яких можна знайти покрокові інструкції розв'язання певних питань, поради та досвід інших організацій, підказки щодо створення доступного робочого простору та багато інших корисностей", — говорить Ірина Галузинська.

Доступні матеріали:

• Покрокові інструкції з фізичної адаптації робочого середовища.
• Поради щодо покращення ветеранських програм та врахування можливих ризиків під час їхнього впровадження.
• Чеклісти, моніторинги.
• Найкращі практики підтримки ветеранів та ветеранок з досвіду компаній-партнерів проєкту.
• Аналіз практик, які виявилися неуспішними.

Кожен інструмент супроводжується детальними поясненнями та прикладами успішного застосування в реальних робочих умовах. 

А для охочих послухати щирий діалог між роботодавцями та ветеранами/ками "Практика" створила серію подкастів. Це унікальна платформа для обміну досвідом представників різних робочих середовищ, обговорення викликів та пошуку спільних рішень. Подкасти можна прослухати на сайті проєкту або ж на всіх доступних платформах: YouTube   Spotify  Apple Podcasts