Уряд затвердив нову систему оплати праці держслужбовців і скоротив посади для чиновників: навіщо це рішення

Кабінет міністрів України затвердив нову систему оплати праці й скоротив кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч із 1 січня 2024 року.

Про це у Телеграм повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль, пише Рубрика.

 У чому проблема?

Уряд продовжує реформу державного управління.

"Сьогодні затверджуємо документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад і грейдів. Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати Сьогодні затверджуємо документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад та грейдів", – повідомив Денис Шмигаль.

Яке рішення?

За словами прем'єр-міністра, тепер 70% зарплати держслужбовця буде складати оклад, і лише 30% – премії.

"Ніхто з керівників тепер за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати", – сказав він.

Як це працює?

Шмигаль наголошує, що нова система охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, Секретаріат Кабміну, Офіс президента), так і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).

Одночасно з 1 січня уряд скорочуємо кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч.

"Нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Міністерства фінансів, дозволить нам зберегти близько 8 млрд гривень бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони", – сказав він.