BGV переймає досвід автоматизації та “зеленого видобутку” від передових скандинавських компаній

У листопаді 2023 року група спеціалістів та керівництво компаній у складі BGV Group Management, у портфелі якої біля 10 видобувних напрямів, відвідали низку передових видобувних підприємств Швеції, аби перейняти досвід та ознайомитися з сучасними технологіями «зеленого видобутку» (green mining), безвуглецевого виробництва та скандинавськими підходами сталого розвитку як майнінгових проєктів, так і галузі в цілому.

Про це йдеться на сайті BGV Group Management.

Так, у межах програми обміну досвідом відбулася зустріч з одним із міжнародних лідерів гірничо-металургійної галузі — шведською компанією LKAB. Експертна група BGV на запрошення партнерів відвідала шахти підприємства, розташовані за полярним колом у місті Кіруна, ознайомилася з технологіями видобування залізної руди, безвуглецевого виробництва заліза («зелена сталь») та оглянула новинки гірничих технологій. Нагадаємо, що LKAB є одним із лідерів із впровадження підходів сталого розвитку: стратегія компанії до 2045 року передбачає скорочення викидів парникових газів до нульових показників під час видобування та переробки руди.

Програма також передбачала знайомство із експертами та відвідування потужностей компанії BOLIDEN AITIK, яка керує найбільшим шведським кар'єром з видобутку міді відкритим способом. Група BGV відвідала видобувні об'єкти у місті Галліваре на півночі Швеції та оглянула виробничі потужності підприємства з отримання концентрату. На виробництві команда BGV ознайомилася з унікальними технологічними процесами та автоматизацією виробництва. Для прикладу, роботу всього виробництва забезпечує до 10 працівників, решта ж процесів переведено в автоматичний режим. На сьогодні компанія також активно впроваджує ініціативи для діджиталізації кар'єру  і поділилася з командою BGV основними підходами власної стратегії, ціль якої полягає в тому, щоб забезпечити безперервне цілодобове виробництво із максимальним рівнем безпеки. Мета компанії — побудувати «кар'єр майбутнього», керування якого не потребуватиме людського втручання, а здійснюватиметься роботизованою технікою з використанням AI. У розвитку новітніх технологій підприємство опирається на три головні складові: електрифікація, автоматизація та діджиталізація. За даними Boliden Aitik, ці процеси підприємство впроваджує спільно із міжнародними компаніями-лідерами, такими як Volvo, Ericsson, Atlas Copco, Sandvik та ABB.

Окрім цього, Boliden Aitik поділилася з робочою групою BGV власним досвідом мінімізації вуглецевого сліду: зокрема завдяки електрифікації значної частини кар'єрної техніки і чіткої покрокової стратегії скорочення викидів забруднюючих речовин у атмосферу.

«Нам дійсно є чому повчитися у наших скандинавських партнерів — як з огляду на передові технології та автоматизацію процесів, так і з огляду на підходи сталого розвитку. Ми були враженні, наскільки інноваційними можуть бути кар'єри, шахти та різні етапи виробництва. Ми також змогли на практиці, у конкретних покрокових діях, побачити результати мінімізації екологічного впливу гірничо-видобувної промисловості. Із великим натхненням шведські компанії поділилися з нами показниками гендерної рівності у компаніях. Для прикладу, на кар'єрах шведських партнерів водіями 150-тонних вантажівок та великогабаритної техніки працюють і жінки, і чоловіки. Баланс в усьому – саме це продемонстрував цінний скандинавський досвід, який ми маємо можливість перейняти, а головне — маємо наміри впроваджувати в Україні у масштабах видобувних проєктів BGV», — зазначив Олександр Наумик, генеральний директор BGV Group Management.