В “Укрзалізниці” повідомили, що пасажирки жіночих купе мають найбільший рівень задоволеності сервісом

Найбільший рівень задоволеності сервісом "Укрзалізниці" демонструють пасажирки жіночих купе – 83%. Відтепер такі купе є у 8 потягах.

Як пише Рубрика, про це повідомила пресслужба УЗ.

У жовтні голова правління "Укрзалізниці" Євген Лященко зазначив, що послуга жіночих купе виявилася потрібною та актуальною.

Як вказує УП, середня заповненість таких купе також є найвищою — понад 80% на сьогодні.

Після успішного тестування жіночих купе у чотирьох пасажирських поїздах їхню кількість подвоїли.

Тепер вже 8 поїздів "Укрзалізниці2 виходять в рейси з жіночими купе:

• №81/82 Київ — Ужгород;
• №41/42 Дніпро — Трускавець;
• №75/76 Київ — Кривий Ріг;
• №15/16 Харків — Ясіня;
• №17/18 Харків — Ужгород;
• №29/30 Київ — Ужгород;
• №3/4 Запоріжжя — Ужгород;
• №26/236 Одеса — Рахів.

Через ремонт колії на Закарпатті перший рейс потягу №26/236 Одеса — Рахів з жіночими купе з Одеси буде 16 листопада, а з Рахова — 17 листопада.

Нагадаємо, в "Укрзалізниці" оголосили, що створять спеціальні жіночі купе після широкого суспільного обговорення та відповідної петиції. Протягом тижнів у соцмережах не стихали обговорення щодо домагань до жінок у потягах.

В УЗ пояснили, що спершу протестують нововведення впродовж декількох місяців. А потім разом із громадою та фахівцями ухвалять рішення, чи робити жіночі купе постійною практикою.

Жіночі купе вирішили запустити на маршрутах далекого сполучення, які є серед лідерів за кількістю зареєстрованих конфліктних випадків із початку року.

Керівник із комунікацій та маркетингу пасажирського напрямку "Укрзалізниці" Олександр Шевченко зазначив, що у 2010-му "Укрзалізниця" вже запроваджувала таку послугу, але вона не мала попиту, адже була доступною лише в касах.

Як повідомляла Рубрика, нещодавно було зареєстровано нову петицію, що пропонує компанії "Укрзалізниця" створення чоловічих купе у поїздах. Ця ініціатива, розроблена Сергієм Мандровським-Соколовим 26 жовтня, має на меті боротьбу з гендерною нерівністю та сексизмом.