Glovo вводить нову програму соціальних стандартів для кур’єрів: у чому рішення

Glovo впроваджує нову програму соціальних стандартів для кур'єрів.

Про це повідомили у пресслужбі компанії, передає the village.

У чому проблема?

Більшість робочого часу кур'єри перебувають у постійному русі, курсуючи містом. Всім доводиться мати справу з переміщенням у публічному просторі, який часто буває ворожим і небезпечним. Здавалося б, кур'єри, які виконують важку роботу та регулярно стикаються з ризиками, мають бути додатково захищеними. Проте, попри всі небезпеки, більшість служб доставки влаштовують працівників неофіційно, сприймаючи їх просто користувачами програмного забезпечення, але аж ніяк не співробітниками компанії.

У 2019 році в Києві відбулися дві великі кур'єрські акції. Одна була організована після того, як компанія Glovo запровадила нову систему бонусів, за якої гловер тепер отримує менші гроші при більшому навантаженні.

Інша — акція пам'яті двадцятирічного кур'єра Glovo Михайла Іванова, який потрапив у ДТП у Харкові під час виконання замовлення, а згодом помер у лікарні.

Яке рішення?

Нова програма соціальних стандартів передбачає справедливий дохід і вищий рівень захищеності для всіх, хто доставляє через платформу, кажуть у Glovo.

Як це працює?

Зокрема, кур'єри матимуть додаткові бонуси за певну кількість здійснених доставлень, що дасть їм змогу взяти паузу для відпочинку, відзначають у компанії.

Для визначення розміру оплати за годину залучатимуть незалежних експертів нідерландської науково-дослідницької організації WageIndicator.

"Активних" кур'єрів компанія забезпечить ширшим медичним страхуванням, зокрема надасть доступ до телемедицини й інших бонусів для фізичного й ментального здоров'я.

Також найактивніші кур'єри зможуть отримати допомогу з нагоди народження дитини – 10 тисяч гривень на дитячі товари.

Крім того, Glovo надає вільний доступ до цифрової платформи G-learning для всіх зареєстрованих кур'єрів, де вони можуть пройти 20 онлайн-курсів із маркетингу, ІТ, управління бізнесом та інших галузей.

Компанія також започатковує регулярні фокус-групи для отримання зворотного зв'язку від кур'єрів щодо їхнього досвіду роботи. Кур'єри матимуть можливість поскаржитися на дискримінацію й подати апеляцію у випадку несправедливого блокування.

Свіжі дописи

  • Новини

Довгострокові контракти повинні стати нормою для виробників зброї у 2025 році: уряд опрацьовує механізм

У 2025 році на програму виробництва та закупівлі зброї передбачено рекордний бюджет — щонайменше 739… Читати більше

Friday February 7th, 2025
  • Новини

Росіяни не продають інсулін та інші життєво важливі препарати українцям без російського паспорта, – ГУР

На тимчасово окупованих територіях України росіяни заборонили продаж в аптеках життєво важливих препаратів людям, які… Читати більше

Friday February 7th, 2025
  • Новини

В Одеській філармонії відбувся перший концерт після ракетного обстрілу росіян

В Одеській обласній філармонії ім. Давида Ойстраха, що наприкінці січня постраждала внаслідок російського ракетного удару,… Читати більше

Friday February 7th, 2025
  • Новини

Литва передала Україні нову партію військової допомоги

Литва передала Україні запасні частини для бронетранспортерів та вантажівки. Вантаж, призначений для українських військових, прибув до… Читати більше

Friday February 7th, 2025
  • Новини

Міноборони: 100 підрозділів почали звітувати в Армія+ про ураження ворога

У застосунку для військових Армія+ запрацював звіт про ураження ворожих обʼєктів. Підтвердження пошкодження чи знищення… Читати більше

Friday February 7th, 2025
  • Новини

Японія допоможе Україні відновити родючість ґрунтів за допомогою нанотехнологій

Японія допомагатиме Україні відновлювати та підвищувати родючість земель для сільського господарства за допомогою нанобульбашок —… Читати більше

Friday February 7th, 2025

Цей сайт використовує Cookies.