Про це пише Рубрика.
Зараз – час допомагати в цьому переселенцям віку 50+. Тому фонд шукає компанії, готові відкривати для них вакансії та разом допомагати адаптуватися в новій реальності.
З 24 лютого 2022 року в Київ приїхали понад 200 тисяч вимушених переселенців. Це люди з Маріуполя, Мелітополя, Краматорська, Нової Каховки та інших окупованих та прифронтових населених пунктів. Всі вони починають нове життя у незнайомому місті, й всім їм потрібна робота. Саме тому фонд "Життєлюб" перезапустив свій проєкт "Трудолюб" – і тепер він направлений на допомогу в працевлаштуванні вимушеним переселенцям віку 50+ років.
В базі "Трудолюбу" вже кілька тисяч переселенців, що шукають роботу. Це представники різних професій – кухарі, стоматологи, економісти, юристи, флористи, працівники відділів кадрів та бухгалтерії, вихователі дитячих садочків, тренери спортивної акробатики та стретчингу, представники сфери торгівлі та ті, в кого є досвід у банківській справі.
"Трудолюб" допомагає їм повірити в себе та постійно влаштовує заходи, де вони можуть познайомитися один з одним, а також попрацювати з експертами, які вчать їх сучасним інструментам пошуку роботи, показують, як писати резюме та супровідні листи, поводитися на співбесідах.
Нові учасники "Трудолюбу" беруть участь в психологічних тренінгах та проходять індивідуальні консультації з менторами. Розповідають там про свої страхи щодо роботи. З найрозповсюдженіших скарг: на ринку мало вакансій для людей віку 50+ років, відмови у працевлаштуванні після питання HR про вік, відсутність реакції на резюме.
Переселенцям старшого віку страшно робити перші кроки в незнайомому місті, страшно приходити в новий колектив, де начальник та колеги з великою ймовірністю будуть набагато молодшими. Щоб подолати ці страхи, "Трудолюб" влаштовує зустрічі нових учасників проєкту з тими, хто вже пройшов цей шлях та у 55, 60, 65 років за допомогою фонду знайшов нову роботу чи навіть змінив професію. Наприклад, своїм досвідом на таких зустрічах ділилась трудолюбка, яка все життя працювала бухгалтеркою, а у 60 років втілила свою мрію, стала флористкою та зараз успішно працює в новій сфері.
"Проєкт "Трудолюб" існує чотири роки і за цей час створив тренд на працевлаштування людей старшого віку, – каже засновниця фонду "Життєлюб" Тіна Ніколова (Михайловська). – В партнерстві з українськими бізнесами ми організовували для них курси з IT-спеціальностей, багато хто спробував себе у професіях, про які мріяв все життя або навіть боявся мріяти – став ландшафтним дизайнером, SMM-спеціалістом, web-розробником та багато ким ще. Зараз ми хочемо направити свій досвід на допомогу найбільш уразливій категорії – переселенцям віку 50+. Допомогти їм повірити в себе та реалізувати свій потенціал".
Саме тому "Трудолюб" шукає партнерів серед українських компаній, які готові надавати робочі місця вимушеним переселенцям віку 50+, брати їх на стажування або організувати для них професійні курси.
Пишіть на пошту: ia.trudolub@gmail.com. Разом ми знайдемо ефективний та зручний варіант співпраці.
Російські війська атакували Запоріжжя ввечері 10 січня. Поранення отримали двоє людей. Про це повідомляє Рубрика,… Читати більше
Міністерство соціальної політики України спільно з Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю запускають онлайн-платформу protez.msp.gov.ua — на… Читати більше
Напередодні різдвяних свят у мешканки модульного містечка пані Ірини Шелест з Краматорська виникла ідея створити… Читати більше
В Одеській області до Національного природного парку «Тузлівські лимани» прилетіли обмазані мазутом птахи. Про це… Читати більше
На порталі «Дія» відновлено автоматичну послугу з реєстрації фізичних осіб-підприємців (ФОП). Про це повідомив віцепрем’єр-міністр з… Читати більше
У 2025 році відзначається десята річниця започаткування операції UNIFIER — програми військового вишколу Збройних сил Канади для… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.