Небайдужа

ООН оприлюднила дані, у яких країнах не вистачає жінок у політиці

Рівноправна участь та лідерство жінок у політичному та громадському житті є надзвичайно важливими для досягнення Цілей сталого розвитку до 2030 року. Однак дані, зібрані Організацією Об'єднаних Націй, показують, що жінки досі недостатньо представлені на всіх рівнях прийняття рішень, а до досягнення гендерної рівності в політичному житті ще далеко.

Про це пише Рубрика з посиланням на дані ООН.

Жінки виконують обов'язки глав держав чи урядів лише у 22 країнах, а в 119 країнах ніколи не було жінки-лідера. За нинішніх темпів гендерна рівність на найвищих посадах влади не буде досягнута ще протягом 130 років. А до того ж лише 21 відсоток урядових міністрів були жінками, і лише 14 країн досягли 50 і більше відсотків жінок в урядах. З поточними темпами гендерна рівність на міністерських посадах не буде досягнута аж до 2077 року.

Лише 25% усіх національних парламентарів складають жінки. І хоча цифра ще невелика, зростання є: у 1995 році їхня кількість складала лише 11 відсотків.  

Лише в чотирьох країнах у парламенті є 50 і більше відсотків жінок. Ці країни — це Руанда — 61%, Куба — 53%, Болівія — 53% та Об'єднані Арабські Емірати — 50%. А більш ніж дві третини країн, у яких кількість жінок у парламентах перевищує 40 відсотків, попередньо запроваджували гендерні квоти. За нинішніх темпів прогресу гендерна рівність у національних законодавчих органах не буде досягнута до 2063 року, зазначають в ООН.

У той же час дані, зібрані у 133 країнах, показують, що жінки складають 2,18 мільйона (36 відсотків) обраних членів місцевих дорадчих органів. Лише дві країни досягли 50 відсотків, а ще 18 країн мають понад 40 відсотків жінок у місцевих органах влади.

Не дає ООН сумніватися і у доцільності участі жінок у політичному житті, адже дослідження свідчать, що лідерство жінок у процесах прийняття політичних рішень покращує їх. Наприклад, дослідження панчаят (місцевих рад) в Індії виявили, що кількість проектів з питною водою в районах, до складу яких входять ради, очолювані жінками, була на 62 відсотки вищою, ніж у тих, що мають ради, очолювані чоловіками. 

А ще жінки демонструють політичне лідерство навіть у найболючіших політичних умовах, працюючи через партійні лінії через парламентські збори жінок. Серед іншого так жінки злагоджено відстоюють питання гендерної рівності, такі як ліквідація гендерного насильства, батьківські відпустки та догляд за дитиною, пенсії, закони, що забезпечують гендерну рівність, та виборча реформа.

Свіжі дописи

  • Новини

Президент Франції привітав зобов’язання Китаю не продавати рф зброю

Лідер Франції Еммануель Макрон вітає китайське зобов'язання утримуватися від продажу російській федерації зброї. Як пише… Читати більше

Monday May 6th, 2024
  • Новини

Уряд затвердив перелік документів для проходження МСЕК

Кабінет Міністрів затвердив перелік документів для проходження медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), яка встановлює ступінь втрати… Читати більше

Monday May 6th, 2024
  • Новини

Військові ЗСУ контролюють ситуацію навколо Часового Яру, загарбників у місті немає, – Волошин

На Донеччині українські воїни контролюють ситуацію навколо Часового Яру. Активні бойові дії тривають цілодобово, однак… Читати більше

Monday May 6th, 2024
  • Новини

Лідер КНР заявив, що Китай підтримає формат мирної конференції, який буде визнаний Україною та росією

Пекін виступає за шлях переговорів та підтримає мирну конференцію, яка об’єднає всі сторони та буде… Читати більше

Monday May 6th, 2024
  • Новини

Важливо, щоб лідерство могли проявити якнайбільше держав, – Зеленський говорив про Саміт миру

Президент Володимир Зеленський наголосив, що на Саміті миру лідерство мають проявити якнайбільше держав, зацікавлених у… Читати більше

Monday May 6th, 2024
  • Новини

У ЄС створять наглядовий орган, який регулюватиме роботу Telegram: навіщо це рішення

У Європейському союзі з'явиться наглядовий орган, який регулюватиме роботу месенджера Telegram. Ним має стати Бельгійський… Читати більше

Monday May 6th, 2024

Цей сайт використовує Cookies.