Фото Kiyoshi Ota/Bloomberg via Getty Images
Про це повідомляє Engadget.
Netflix опублікував результати дослідження інклюзивності своїх фільмів і серіалів, випущених за 2018 і 2019 роки. Воно було проведене USC Annenberg Inclusion Initiative за запитом компанії і показало, що хоча шоу і просунулися в напрямі інклюзивності, ще є істотні недоліки.
Так, 54,5% серіалів у студії як головних героїв представляють саме жінок. Також жінки становлять 29,8% творців проєктів Netflix. Загалом по індустрії цей показник дорівнює 23,5%. А серед постановників не білі жінки складають всього 6,2%.
Крім того, згідно зі звітом, расове/етнічне представництво варіюється в залежності від групи, а ЛГБТК+ люди і люди з обмеженими можливостями зустрічаються рідко.
Щоб внести поліпшення, компанія створила Фонд рівних творчих можливостей (Creative Equity), в який інвестує 100 мільйонів доларів на найближчі п'ять років. Він займеться тим, щоб надати право на присутність в масовій культурі групам, що дискримінуються, які до цього там ігнорували.
Фонд також займеться створенням "індивідуальних програм" Netflix, які допоможуть виявляти, навчати і забезпечувати роботою перспективних талановитих людей у всьому світі.
Президент Володимир Зеленський розповів про підготовку та очікування щодо зустрічі між командами України та США… Читати більше
Міжнародний благодійний фонд MOVE UKRAINE побудував у Тернополі модульний реабілітаційний центр, який стане частиною сучасного… Читати більше
Соціальна ініціатива Arm Women Now презентувала у нідерландському місті Утрехт першу в історії сучасної України… Читати більше
Потенціал промислових підприємств так званої "ЛНР" російський виробник військового обладнання використовує для виконання оборонних замовлень… Читати більше
У двох українських закладах вищої медичної освіти розпочалась інтенсивна програма спеціалізованої післядипломної підготовки терапевтів мови… Читати більше
Правильне харчування для немовляти є основою для його здоров'я та розвитку. Вибір дитячої суміші —… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.