Про це пише DW.
Відповідно до законопроєкту, який ще має бути підтриманий Бундестагом, великі компанії, які налічують чотири і більше керівних посади, мають призначати до ради директорів як мінімум одну жінку.
За словами міністерки юстиції ФРН Крістіне Ламбрехт (Christine Lambrecht), це рішення є "дуже сильним сигналом". Вона закликала компанії "скористатися можливостями, які надають висококваліфіковані жінки".
Аби цей закон запрацював, його має ухвалити Бундестаг.
Якщо це станеться, Німеччина буде шостою країною Євросоюзу, де запровадять гендерні квоти для керівних посад у великих компаніях. Вони вже діють у Бельгії, Франції, Італії, Австрії та Португалії. Першою країною світу, яка пішла на подібний крок, стала Норвегія: там на керівних посадах у великих компаніях має бути не менше 40% жінок.
Українські Сили оборони в ніч на 4 березня завдали ураження по важливих об'єктах російської інфраструктури,… Читати більше
У Польщі підтверджують призупинення постачання американської допомоги Україні з польського хабу та наголошують, що рішення… Читати більше
Фонд "Повернись живим" визначив кілька ключових цілей на 2025 рік, одна з яких – закріпити… Читати більше
На тимчасово окупованому півострові Крим горів коштовний російський пошуковий радар 96Л6Е, який забезпечує роботу зенітних… Читати більше
Україна вдячна Сполученим Штатам Америки за дуже вагому військову підтримку, яка врятувала десятки тисяч життів… Читати більше
У рамках гастрольного туру симфонічний оркестр Одеської національної опери 2 березня вперше виступив у Японії.… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.