Про це пише DW.
Відповідно до законопроєкту, який ще має бути підтриманий Бундестагом, великі компанії, які налічують чотири і більше керівних посади, мають призначати до ради директорів як мінімум одну жінку.
За словами міністерки юстиції ФРН Крістіне Ламбрехт (Christine Lambrecht), це рішення є "дуже сильним сигналом". Вона закликала компанії "скористатися можливостями, які надають висококваліфіковані жінки".
Аби цей закон запрацював, його має ухвалити Бундестаг.
Якщо це станеться, Німеччина буде шостою країною Євросоюзу, де запровадять гендерні квоти для керівних посад у великих компаніях. Вони вже діють у Бельгії, Франції, Італії, Австрії та Португалії. Першою країною світу, яка пішла на подібний крок, стала Норвегія: там на керівних посадах у великих компаніях має бути не менше 40% жінок.
Кабінет Міністрів України подасть до Верховної Ради законопроєкт про ратифікацію Рамкової угоди між Україною та… Читати більше
Президент Фінляндії Александер Стубб схвалив рішення про надання Україні нового пакета допомоги майже на 200… Читати більше
Уряд України підтримав ініціативу Міністерства оборони щодо впровадження "Пакунку пораненого". Про це у Фейсбуці повідомив… Читати більше
У ніч на 31 січня українські військові атакували нафтопереробний завод у російській Волгоградській області. Цей… Читати більше
У Вінниці для дітей з особливими освітніми потребами відкрили на базі ліцею №4 перший у… Читати більше
Лютий зустрічає нас нестійкою погодою: схід України потрапить під сильні дощі, у центрі можливий мокрий… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.