Уряд Німеччини проголосував за квоти для жінок у керівництві компаній
Уряд Німеччини вирішив запровадити для жінок гендерні квоти для керівних посад у великих німецьких компаніях, де в радах директорів понад три особи.
Про це пише DW.
Відповідно до законопроєкту, який ще має бути підтриманий Бундестагом, великі компанії, які налічують чотири і більше керівних посади, мають призначати до ради директорів як мінімум одну жінку.
За словами міністерки юстиції ФРН Крістіне Ламбрехт (Christine Lambrecht), це рішення є "дуже сильним сигналом". Вона закликала компанії "скористатися можливостями, які надають висококваліфіковані жінки".
Аби цей закон запрацював, його має ухвалити Бундестаг.
Якщо це станеться, Німеччина буде шостою країною Євросоюзу, де запровадять гендерні квоти для керівних посад у великих компаніях. Вони вже діють у Бельгії, Франції, Італії, Австрії та Португалії. Першою країною світу, яка пішла на подібний крок, стала Норвегія: там на керівних посадах у великих компаніях має бути не менше 40% жінок.
