Про це повідомляє пресслужба уряду Фінляндії.
Тимчасова заміна прем'єрки відбудеться 7 жовтня у межах програми Girls Takeover до Міжнародного дня дівчат ООН, який відзначають 11 жовтня. У цей день у країнах, які приєднуються до програми, дівчата стають лідерками у різних суспільних сферах.
Girls Takeover — день, присвячений специфічним проблемам і загрозам, яким піддаються діти жіночої статі. Проголошений ООН у 2012 році. У цей день дівчата всього світу вступають в ролі лідерів з різних верств суспільства. У Фінляндії Girls Takeover проводиться четвертий раз.
Цьогорічна тема Girls Takeover — вплив технологій на гендерну рівність. У Фінляндії для участі в кампанії обрали декілька установ та компаній, що вживають заходів щодо сприяння гендерній рівності в технологіях.
Так, Аава Мурто за день на посаді прем'єрки зустрінеться з міністром з розвитку співробітництва та зовнішньої торгівлі, канцлером юстиції та членом парламенту. Вони мають обговорити, як збільшити можливості дівчат із вразливих груп у користування технологіями.
А з чинною прем'єркою Фінляндії активістка обговорить, як покращити можливості дівчат розвиватися у сфері технологій та як запобігати кіберпереслідуванню дівчат.
Санна Марін зазначає, що розрив між статями великий, якщо подивитися на статистику дівчат-розробників технологій. Для того, щоб зменшити цей розрив, необхідно багато працювати.
Згідно з дослідженням Організації економічного співробітництва та розвитку, лише 45% жінок зі всього світу мають доступ до інтернету у порівнянні з 51% чоловіків. Це означає, що у мережі на 250 млн жінок менше. Цей розрив залежить від регіону проживання.
Крім того, у віці 15 років у середньому лише 0,5% дівчат хочуть стати спеціалістками в IT у порівнянні з 5% хлопців. Стартапи жінок на 23% менше отримують фінансування, ніж чоловіків. Жінки, які працюють у сфері технологій, називають догляд за родиною основною перешкодою для подальшого навчання та вдосконалення своїх навичок.
Щоб забезпечити більшу представленість жінок у IT, організація пропонує створювати фонди та гранти для залучення жінок у технології, започатковувати премії для жінок та проводити інформаційні кампанії, щоб боротися зі стереотипом про те, що сфера IT не для жінок.
У Європейському Союзі Фінляндія станом на 2019 рік посідає 4-е місце за рівнем гендерної рівності. У країні вважається один із найменших розривів в оплаті праці жінок та чоловіків — жінки заробляють на 19% менше, ніж чоловіки.
Крім того, у Фінляндії працюють над тим, щоб забезпеченням рівності для батьків. Наприклад, у країні хочуть збільшити тривалість декретної відпустки для чоловіків.
Варто зазначити, очолює уряд Фінляндії 34-річна Санна Марін. Дві третини жінок-міністрів в її уряді, зокрема міністерка внутрішніх справ.
Австралія запровадила найбільший пакет санкцій проти росії з лютого 2022 року. Обмеження для російської федерації… Читати більше
До третіх роковин повномасштабного вторгнення росії у столиці відкрили першу частину Меморіалу українським розвідникам. Про… Читати більше
Выбор ЧПУ станка – это стратегическое решение для любого производства, связанного с обработкой металла, дерева,… Читати більше
Данія виділить 405 мільйонів крон ($56,8 мільйона) на гуманітарну допомогу та зусилля із відновлення в… Читати більше
Рада Європейського Союзу в роковини повномасштабного вторгнення, 24 лютого, ухвалила 16-й пакет санкцій проти росії.… Читати більше
У ніч проти 24 лютого Підрозділи Сил безпілотних систем Збройних Сил України, Головного управління розвідки,… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.