Яку роботу шукали у перші дні карантину
За перші 12 днів карантину (12-23 березня) кількість пошукачів роботи зросла на 60% у порівнянні з аналогічним періодом у лютому, зміни відбулись практично у всіх вимірах: у розрізі профсфер, віковому та гендерному співвідношеннях.
Про це свідчать результати дослідження, яке провели експерти hh.ua | grc. пише ЕП.
Зазначається, що у період з 12 по 23 березня однією із найпопулярніших профсфер був топ-менеджмент (частка зросла з 5% до 10%).
"Збільшилась частка на ринку праці досвідчених пошукачів, за плечима яких понад 6 років досвіду. Якщо в лютому на них припадало 53% всіх розміщених резюме, то у березні – 67%. А от доля пошукачів-початківців без досвіду та таких, які мають стаж до 3 років, навпаки впала: на 8% та 4% відповідно", – йдеться у повідомленні.
У дослідженні йдеться, що більшу активність почали проявляти спеціалісти таких вікових груп, як 30-40 років, 40-50 років та 50-60 років.
Також досить відчутно зросла частка резюме, розміщених пошукачами-чоловіками: у лютому на них припадало 53%, а у березні – 63%.
За даними Міжнародної організації праці, близько 25 млн людей можуть втратити роботу через коронавірус.
За даними Європейській бізнес асоціації, 48% українських компаній через введення карантину втратили істотну частину своїх доходів.
Також Торгово-промислова палата України повідомила, що через карантин зупинили роботу близько 600−700 тисяч підприємців, малих підприємств сфери послуг, установ сфери освіти, які дають роботу 3,5−4 млн осіб.
Читайте також:
Йога через інтернет, флешмоби та гумор: як бізнес переходить на дистанційну роботу
Як перейти на віддалену роботу: підбірка інструментів
Як бізнес в Україні та світі допомагає у боротьбі з коронавірусом
Надихаючі вчинки. Як люди поводять себе під час коронавірусу і повертають віру у добро
