Про це заявив заступник міністра соціальної політики з питань європейської інтеграції Сергій Ніжинський, повідомляє пресслужба відомства.
"Зберігається високий рівень гендерної сегрегації на ринку праці. Поширене дискримінаційне ставлення роботодавців до працівниць-жінок як на рівні працевлаштування, так і кар'єрного зростання. Це зумовлює як розрив у розмірі заробітної плати у розмірі 25%, так і нерівні можливості отримання доступу до економічних ресурсів, а також відмінності в якісних характеристиках зайнятості і соціальному статусі жінок і чоловіків", – заявив він.
Ніжинський додав, що важливо дотримуватись Пекінської платформи дій та Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, зокрема, побудова ефективної системи протидії насильству, підтримки вразливих груп жінок із дотриманням найкращих інтересів дитини.
Раніше повідомлялося, що уряд планує зменшити розрив між зарплатами чоловіків та жінок до 15% у 2030 році.
У Донецькій області, на жаль, є певні просування ворога. Проте українські Сили оборони роблять все,… Читати більше
Прем'єр-міністр Словаччини заявив, що наступного року відвідає росію на запрошення очільника Кремля володимира путіна. Це буде перший… Читати більше
На Запорізькому напрямку військовослужбовці бригади оперативного призначення (БрОП) "Спартан" Нацгвардії України зупинили спробу наступу російської армії. Про… Читати більше
Фахівці Інституту національної памʼяті Польщі (IPN) готові впродовж 24 годин вирушити в Україну, щоб розпочати… Читати більше
У Миколаївській обласній клінічній лікарні запрацювало нове реабілітаційне відділення, яке відповідає міжнародним стандартам безбар’єрності. Проєкт… Читати більше
На Волині волонтери закликають здавати російські книги на перероблення, щоб виготовити з них туалетний папір… Читати більше
Цей сайт використовує Cookies.