Японкам забороняють носити окуляри на роботі, соцмережі вибухнули дискусією
Можливість носити окуляри на роботі стало темою палких дискусій в Японії після повідомлень про те, що деякі компанії вимагали від жінок-співробітниць відмовитися від них на робочому місці.
Місцеві ЗМІ повідомили, що заборону для жінок запровадили в кількох компаніях з різних причин, пише ВВС.
Наприклад, у деяких торгових мережах вважали, що співробітниці в окулярах справляли "холодне враження".
Це викликало бурхливу дискусію в японських соцмережах з приводу дрес-коду для жінок на робочому місці. Хештег "окуляри заборонені" став одним з найпопулярніших в Японії.
Nippon TV та Business Insider почали досліджувати, як компанії у різних галузях забороняють жінкам носити окуляри.
Серед причин, які називалися – безпекові для працівниць авіакомпаній, або нібито нездатність працівниць в окулярах з сектору краси правильно розбиратися в косметиці.
Не було зрозуміло, чи так звані "заборони" базуються на політиці компанії, чи, скоріше, відображають тривалу негласну практику у конкретних компаніях.
Куміко Немото, професорка соціології з Кіотського університету іноземних досліджень, вважає, що бурхливими обговореннями в соцмережах японці реагують на "застарілу" політику.
"Причини, чому жінки не мають носити окуляри… насправді не мають сенсу. Це все стосується статі. Це досить дискримінаційно", – каже вона.
Соціологиня додала, що йдеться про "старе, традиційне японське" мислення.
Дискусія перегукується з недавньою суперечкою у Японії щодо високих підборів на робочому місці.
Акторка і письменниця Юмі Ісікава опублікувала петицію, в якій закликала Японію покінчити з дрес-кодами, після того, як її змусили носити високі підбори під час роботи в похоронному бюро.
Ця петиція привернула увагу у соцмережах.
Прихильники пані Ісікава поширювали петицію у соцмережах разом із хештегом #KuToo в знак солідарності, що перегукувалося з рухом #MeToo проти сексуального насильства.
Гасло грає на японських словах: взуття – kutsu та біль – kutsuu.
Прихильники пані Ісікава кажуть, що носіння високих підборів розцінюється як обов'язкове при поданні заявки на роботу.
Їхнє невдоволення ще більше посилилося після того, як японський міністр заявив, що компаніям "необхідно" застосовувати дрес-коди, які передбачають високі підбори.
Професорка Немото каже, що дискусія щодо "високих підборів" в Японії триває.
"Жінок оцінюють переважно за зовнішнім виглядом. Принаймні, це те повідомлення, яке надсилає існування подібної практики", – вважає вона.
